Un gran saludo a ti Padre o Madre que has decidido entrar y realizar lo que solo un excelente Padre o Madre puede hacer por obtener el éxito en la vida de su hijo.

Nosotros desde Time to Mind te damos la bienvenida y en este espacio te ayudaremos a tomar la mejor decisión que puedas haber tomado para el éxito y brindarles su mejor futuro.

Para darte el mejor entendimiento por favor no dejes de leer toda la información y darle la importancia que merece el éxito de tu hijo.

Primero, ¿Qué es Time to Mind?

Lo primero que debes saber es que Time to Mind es una plataforma con un conjunto de evaluaciones para habilidades blandas, diagnóstico y acompañamiento con profesionales científicamente calificados.

“Time to Mind es la PRIMERA HERRAMIENTA DE LA HISTORIA que además de un diagnóstico conciso de las capacidades, también proporciona automáticamente apoyo al desarrollo combinando dos movimientos clave que hasta ahora estaban separados: el Diagnóstico y la intervención.

La neurociencia explica cómo se producen las habilidades blandas y constituye la base de todas las aplicaciones de Time to Mind.

¿Para quién es Time to Mind?



Jóvenes y adultos que quieren conocer mejor sus propias capacidades.


Estudiantes que se preparan para entrar en el mundo laboral.


Profesionales que, independientemente de sus niveles, desean evaluar las competencias clave de su trabajo.


Profesionales de sectores específicos que pueden beneficiarse de una adecuación de competencias a la medida.


Empresas privadas de todos los tamaños


Organismos públicos


Organizaciones sin fines de lucro


Organizaciones que prestan servicios de formación y selección

¿Qué hace Time to Mind?

Mejora el capital humano para aumentar el rendimiento organizativo e individual mediante el empleo de evaluaciones de competencias a distancia y multilingües y herramientas de orientación sintética.

Con respecto a los perfiles emergentes, sugiere acciones dirigidas de automejora y autocoaching, orientación y reorientación.

¿Qué son las habilidades blandas?

Como primer nivel de entendimiento debes saber que todos los seres humanos tenemos habilidades blandas que excelentemente estudiadas y desarrolladas brindaran el éxito en la vida.

Para esto debes saber que Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades sociales o emocionales, se refieren a las capacidades personales que nos permiten interactuar de manera efectiva con otras personas.

Son competencias que van más allá de los conocimientos técnicos y se centran en aspectos como la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la empatía.

Por qué son importantes las habilidades blandas

Éxito en el entorno laboral

Las habilidades blandas son altamente valoradas por los empleadores en el mercado laboral actual.
Los empleadores buscan candidatos que no solo posean conocimientos técnicos, sino también habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y resolución de problemas. Estas habilidades permiten a los profesionales interactuar de manera efectiva con colegas, clientes y superiores, lo que puede impulsar el éxito en el trabajo.

Mejora de la empleabilidad

El desarrollo de habilidades blandas puede aumentar la empleabilidad de una persona. Al poseer un conjunto sólido de habilidades blandas, los individuos se vuelven más atractivos para los empleadores, ya que demuestran ser capaces de adaptarse a diferentes entornos laborales, colaborar eficientemente y enfrentar desafíos con una mentalidad positiva.

Colaboración efectiva

Las habilidades blandas son esenciales para trabajar de manera efectiva en equipo. La capacidad de comunicarse de manera clara, escuchar activamente, resolver conflictos y colaborar de manera constructiva ayuda a alcanzar metas comunes y fomentar un ambiente de trabajo armonioso.

Adaptabilidad y resiliencia

En un mundo en constante cambio, las habilidades blandas permiten a las personas adaptarse y enfrentar situaciones nuevas o desafiantes con flexibilidad. La adaptabilidad y la resiliencia son fundamentales para superar obstáculos, aprender de los errores y seguir creciendo tanto personal como profesionalmente.

Mejora de las relaciones interpersonales

Las habilidades blandas mejoran las relaciones con los demás. La empatía, la capacidad de escuchar y comprender a los demás, y la habilidad para comunicarse de manera efectiva ayudan a construir relaciones sólidas y positivas tanto en el ámbito personal como en el profesional.

Crecimiento profesional

El desarrollo de habilidades blandas contribuye al crecimiento y avance profesional. Las personas que demuestran habilidades de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva tienen más oportunidades de asumir roles de mayor responsabilidad y liderazgo en sus carreras.

Las habilidades blandas son importantes porque complementan los conocimientos técnicos y académicos, permiten una interacción efectiva con otros, mejoran la empleabilidad y el crecimiento profesional, y promueven un ambiente de trabajo armonioso y colaborativo. Estas habilidades son clave para tener éxito en el mundo laboral y en la vida en general.

¿Cómo pueden influir en el éxito académico y profesional de los jóvenes?

Mejora en el aprendizaje

Las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico y la resolución de problemas, pueden ayudar a los jóvenes a expresar sus ideas de manera clara, a comprender y analizar la información de manera más efectiva, y a abordar desafíos académicos con mayor confianza.

Esto les permite aprender de manera más eficiente y obtener mejores resultados académicos.

Colaboración en proyectos y trabajos en equipo

Las habilidades blandas son fundamentales para trabajar en equipo de manera efectiva.

Los jóvenes que poseen habilidades de comunicación, cooperación, liderazgo y resolución de conflictos pueden participar activamente en proyectos grupales, contribuir con ideas y habilidades, y lograr resultados exitosos en colaboración con otros compañeros.

Adaptabilidad al entorno académico

La adaptabilidad es una habilidad importante para los jóvenes en el entorno académico en constante cambio.

Los cambios en los métodos de enseñanza, el currículo y las interacciones sociales pueden requerir que los estudiantes se adapten rápidamente. Las habilidades blandas, como la flexibilidad y la capacidad de aprender de nuevas situaciones, les permiten enfrentar estos desafíos con mayor facilidad.

Preparación para el mundo laboral

Las habilidades blandas son altamente valoradas por los empleadores en el mercado laboral. Los jóvenes que desarrollan habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas durante sus años académicos están mejor preparados para ingresar al mundo laboral.

Estas habilidades los hacen más empleables y aumentan sus oportunidades de éxito profesional.

Desarrollo de relaciones interpersonales positivas

Las habilidades blandas también influyen en el establecimiento de relaciones interpersonales saludables y positivas. Los jóvenes que tienen habilidades de empatía, escuchan activa y respeto pueden establecer relaciones más sólidas con sus profesores, compañeros de clase y otros miembros de la comunidad educativa.

Estas relaciones positivas pueden crear un entorno de apoyo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento personal.



Las habilidades blandas pueden influir en el éxito académico y profesional de los jóvenes al mejorar su capacidad de aprendizaje, promover la colaboración efectiva, facilitar la adaptabilidad, prepararlos para el mundo laboral y fomentar relaciones interpersonales positivas.

Estas habilidades son valiosas en todas las áreas de la vida y brindan a los jóvenes una base sólida para su desarrollo personal y profesional a largo plazo.

Algunos estudios o investigaciones que respaldan y enfatizan la importancia de estas habilidades blandas al contratar personal.

Estudio del Foro Económico Mundial

El informe "El futuro de los empleos" del Foro Económico Mundial destaca que las habilidades blandas, como la inteligencia emocional, la resolución de problemas complejos y la creatividad, serán cada vez más importantes en el futuro del trabajo.

Investigación de LinkedIn

Según una investigación realizada por LinkedIn, las habilidades blandas se encuentran entre las habilidades más demandadas por los empleadores en todo el mundo.
La comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y la resolución de problemas fueron identificados como los atributos más buscados.

Estudio de la Universidad de Harvard

Un estudio llevado a cabo por la Universidad de Harvard encontró que las habilidades blandas son responsables de alrededor del 85% del éxito profesional, mientras que las habilidades técnicas solo representan el 15%.

Empresas líderes en tecnología:

Empresas como Google, Apple y Microsoft valoran enormemente las habilidades blandas al contratar personal.


Estas empresas buscan candidatos que no solo posean habilidades técnicas sólidas, sino también habilidades blandas como la colaboración, la resolución de problemas y la creatividad.

Empresas de consultoría y servicios profesionales:
Firmas de consultoría como McKinsey & Company, Deloitte y Accenture también reconocen la importancia de las habilidades blandas en su fuerza laboral.

Estas empresas buscan profesionales que puedan comunicarse efectivamente, trabajar en equipo y liderar proyectos.

Sectores de atención al cliente y ventas:
En industrias como el servicio al cliente y las ventas, las habilidades blandas son fundamentales. Empresas como Zappos y Amazon valoran las habilidades de comunicación, la empatía y la resolución de problemas de sus empleados de servicio al cliente.



Estos son solo algunos ejemplos de estudios e investigaciones que respaldan la importancia de las habilidades blandas en el mercado laboral, así como empresas que enfatizan estas habilidades al contratar personal. La evidencia respalda la idea de que las habilidades blandas son altamente valoradas y buscadas por los empleadores en una amplia gama de industrias y sectores.

Ejemplos reales y casos de éxito donde las habilidades blandas han sido determinantes para el éxito de individuos en sus carreras.

Estos son solo algunos testimonios de profesionales destacados y historias inspiradoras de personas que han utilizado sus habilidades blandas para alcanzar sus metas.

Sus experiencias demuestran cómo el desarrollo de habilidades blandas puede ser transformador y abrir oportunidades en diversos campos y desafíos de la vida.

Esperamos que esta información te haya brindado los conocimientos básicos para que puedas tomar la decisión de hacer que tu hijo(a) pueda cambiar su futuro y tener el éxito que tanto deseas.



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El cerebro humano, al menos hasta ahora, aprende mejor que los ordenadores
Stanislas Dehaenes